Les échéances, les attentes des autres, nos propres normes ou la recherche de sens – chacun d’entre nous travaille différemment. Savez-vous vraiment ce qui vous motive ? La réponse pourrait vous surprendre.

La pression est un mot que la plupart d’entre nous perçoivent instinctivement de manière négative. Mais la réalité est plus complexe. Pour certains, un délai de dernière minute est littéralement du carburant – sans lui, le moteur ne démarre pas. Pour d’autres, la principale source de motivation est leur propre voix intérieure, qui ne les laissera pas dormir tant que le travail n’aura pas atteint le niveau qu’ils exigent d’eux-mêmes. Enfin, il y a les personnes qui n’ont besoin ni de délais ni d’éloges – elles ont besoin de savoir pourquoi elles font ce travail. Chacune de ces approches fonctionne, mais dans des circonstances et pour des personnes différentes.

La psychologie de la motivation étudie ce sujet depuis des décennies et les résultats sont étonnamment cohérents : la plupart d’entre nous ne sommes même pas conscients de notre type de pression dominant parce que nous le considérons comme allant de soi. Les personnes dépendantes de la pression extérieure pensent que « c’est comme ça que ça marche pour tout le monde ». Les perfectionnistes, guidés par leurs propres normes, ne comprennent pas pourquoi les autres rendent un travail dont ils ne sont pas satisfaits. Et les personnes en quête de sens sont parfois un mystère pour leur entourage – pourquoi quelqu’un refuserait-il une excellente opportunité simplement parce qu’elle n’a pas de « sens » pour lui ? La réponse est simple : parce que sans sens, leur moteur ne démarre pas.

Comprendre quel type de pression vous convient n’est pas seulement une réflexion intéressante sur vous-même, c’est aussi une information pratique. Cela peut vous aider à mieux définir vos propres conditions de travail, à comprendre pourquoi certains environnements vous conviennent et d’autres vous épuisent, et à être plus indulgent envers les personnes qui fonctionnent très différemment de vous. Chaque type a ses points forts et ses points faibles – et c’est exactement ce qu’il est utile de savoir.

Et maintenant, vous pouvez passer notre test pour savoir quel est votre type.